? ? ? ?聚焦退役軍人移交安置工作中的底數(shù)不清、系統(tǒng)分割、數(shù)據(jù)分散、服務(wù)能力有待提升等痛點，運用數(shù)字化技術(shù)、思維、認(rèn)知，采用“小切口，大場景”，通過數(shù)據(jù)共享、流程再造和業(yè)務(wù)協(xié)同，搭建數(shù)智安置場景應(yīng)用，建設(shè)“線上審檔”、“智慧考務(wù)”、“陽光選崗”、“培訓(xùn)課堂”、“退役一件事”、“復(fù)學(xué)一件事”等場景，探索與創(chuàng)新退役軍人移交安置服務(wù)管理機制，實現(xiàn)對整個安置工作全流程管理，提升廣大退役軍人社會尊崇感。

針對基層服務(wù)站人少事多、機構(gòu)分散等痛點問題，圍繞服務(wù)站日常工作和重點任務(wù)進(jìn)行全流程數(shù)字化管理，打造一體化、綜合性的退役軍人服務(wù)機構(gòu)數(shù)字化管理系統(tǒng)，從“六大特色場景” 推進(jìn) “楓橋式”服務(wù)站建設(shè)。

針對退役軍人工作崗位少、專業(yè)技術(shù)缺乏、就業(yè)待遇低、服務(wù)平臺缺失等現(xiàn)實問題，通過數(shù)字化改革的理念和手段實現(xiàn)需求側(cè)和供給側(cè)的“雙向奔赴”，構(gòu)建“就業(yè)創(chuàng)業(yè)”特色場景應(yīng)用，促進(jìn)退役軍人更高質(zhì)量和更加充分就業(yè)，努力開創(chuàng)新時代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作新局面。

圍繞英烈尊崇和學(xué)習(xí)氛圍有待提升、全面宣傳和精準(zhǔn)幫扶有待加強、線下祭掃不便等問題，整合當(dāng)?shù)氐牧沂可⒃崮埂⒏锩o(jì)念碑、烈士陵園等信息，弘揚英烈精神，營造尊崇英烈、學(xué)習(xí)英烈、關(guān)愛烈屬的濃厚社會氛圍。

借助“老兵碼”，為廣大軍人軍屬及退役軍人提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的優(yōu)待服務(wù)體系，全力提升優(yōu)待“含金量”，擴充擁軍“朋友圈”。

為持續(xù)提升退役軍人權(quán)益維護(hù)實效，提高信訪服務(wù)質(zhì)量，全面提升服務(wù)保障水平，推動退役軍人思想政治和權(quán)益維護(hù)工作取得更好更實質(zhì)的成效，從黨員管理、信訪服務(wù)、困難幫扶、貢獻(xiàn)表彰等方面構(gòu)建云上思權(quán)數(shù)字化場景應(yīng)用。