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        解決方案
        國(guó)計(jì)民生,和諧社會(huì)之根本,我們肩負(fù)責(zé)任,專注于 民生領(lǐng)域信息化服務(wù)
        首頁(yè) 解決方案 智慧就業(yè)
        解決方案/Solution
        智慧就業(yè)
        背景概述

        遵照建設(shè)“數(shù)字政府”和“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”的總體要求,以就業(yè)狀態(tài)變化為主線,串聯(lián)社保、勞動(dòng)關(guān)系、人事人才等業(yè)務(wù)板塊,“縱向省市縣貫通,橫向多部門互聯(lián)”,打造企業(yè)用工供需對(duì)接平臺(tái)、勞動(dòng)者就業(yè)全周期服務(wù)平臺(tái)和政務(wù)服務(wù)數(shù)字平臺(tái),把企業(yè)和群眾的滿意度作為評(píng)價(jià)最高標(biāo)準(zhǔn),加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型,提升社會(huì)治理能力,讓就業(yè)服務(wù)更加公平、更加開放、更加透明、更加精準(zhǔn)、更加高效,為實(shí)現(xiàn)更加充分、高質(zhì)量就業(yè)、助力高質(zhì)量發(fā)展發(fā)揮積極作用。


        建設(shè)目標(biāo)

        打造涵蓋業(yè)務(wù)經(jīng)辦、公共服務(wù)、監(jiān)管考核、數(shù)據(jù)應(yīng)用“四位一體”的就業(yè)全周期服務(wù)體系。貫穿勞動(dòng)者職業(yè)生涯全周期業(yè)務(wù),通過(guò)跨平臺(tái)、全開放的多渠道服務(wù),去“空間化”,面向勞動(dòng)者、用工單位提供最直接的人社服務(wù),實(shí)現(xiàn)社會(huì)公眾人社辦事“一鍵觸達(dá)”。


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        總體架構(gòu)

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        實(shí)現(xiàn)功能
        • 就業(yè)全周期服務(wù)

          以就業(yè)狀態(tài)變化為主線,串聯(lián)社保、勞動(dòng)關(guān)系、人事人才等業(yè)務(wù)板塊,打造“千人千面、動(dòng)態(tài)感知”的人性化、智能化、精準(zhǔn)化的服務(wù)場(chǎng)景,提供勞動(dòng)者職業(yè)生涯全生命周期服務(wù)。


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        • 企業(yè)用工供需對(duì)接

          打造勞動(dòng)者就業(yè)+企業(yè)發(fā)展+政府服務(wù)的綜合平臺(tái),形成多元化、線上線下融合的服務(wù)渠道,破解就業(yè)難、用工難等問(wèn)題,為企業(yè)、勞動(dòng)者等提供職位管理、人才管理、單位補(bǔ)貼辦理專區(qū)、特色業(yè)務(wù)辦理專區(qū)、政策動(dòng)態(tài)信息、最直接的網(wǎng)上用工供需服務(wù),提供用工保障一站式服務(wù)。


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        • 政務(wù)服務(wù)數(shù)字平臺(tái)

          建設(shè)統(tǒng)一的公共就業(yè)數(shù)據(jù)資源管理中心,支撐全面管理、服務(wù),滿足決策支持,支持與人社其他部門、人社外部門互通。

          依托數(shù)據(jù)應(yīng)用中心功能,利用大數(shù)據(jù)挖掘技術(shù),對(duì)全區(qū)域人力資源結(jié)構(gòu)、就業(yè)失業(yè)人員、就業(yè)形勢(shì)、就業(yè)資金使用情況等進(jìn)行專項(xiàng)統(tǒng)計(jì)、分析、預(yù)警、預(yù)測(cè),并對(duì)結(jié)果進(jìn)行報(bào)表、圖形化等可視展現(xiàn)?;诰蜆I(yè)服務(wù)、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析、工作督辦等工作展開分析應(yīng)用工作。


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        方案特色
        • 更加精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)監(jiān)管體系

          依靠實(shí)名制動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)信息、各類政務(wù)部門數(shù)據(jù),對(duì)就業(yè)各類服務(wù)的活動(dòng)開展動(dòng)態(tài)精準(zhǔn)監(jiān)管,例如通過(guò)房產(chǎn)信息、交警車輛信息核驗(yàn)困難人員身份、通過(guò)教育信息核驗(yàn)求職人員學(xué)歷信息、通過(guò)公安人口信息核驗(yàn)戶籍信息等。一方面通過(guò)數(shù)據(jù)共享簡(jiǎn)化了業(yè)務(wù)辦理手續(xù);另一方面通過(guò)數(shù)據(jù)的核驗(yàn)可以進(jìn)行更加精準(zhǔn)的為勞動(dòng)者和用人單位提供服務(wù),提高政策執(zhí)行的容錯(cuò)率和精準(zhǔn)度。


        • 更加智慧的就業(yè)主動(dòng)服務(wù)和無(wú)感服務(wù)新模式

          通過(guò)人社數(shù)據(jù)資源的融合,未來(lái)可以更加精確的進(jìn)行人社服務(wù)對(duì)象的人物畫像工作,通過(guò)人物畫像,系統(tǒng)智能感知?jiǎng)趧?dòng)者服務(wù)對(duì)象需求,一方面通過(guò)主動(dòng)推送的方式為勞動(dòng)者提供符合個(gè)體身份的就業(yè)服務(wù)內(nèi)容,例如為畢業(yè)生推送符合專業(yè)方向的招聘信息;另一方面通過(guò)各類數(shù)據(jù)的核驗(yàn)和整合,為勞動(dòng)者和用人單位提供無(wú)感服務(wù),例如通過(guò)“政策找人”免打擾服務(wù),在企業(yè)“免申報(bào)、免填表、免跑腿”的情況下為各類用人單位提供某類補(bǔ)貼的發(fā)放工作。


        • 更加精細(xì)的個(gè)性化動(dòng)態(tài)精準(zhǔn)服務(wù)場(chǎng)景

          對(duì)高校畢業(yè)生、退役軍人、農(nóng)民工等各類服務(wù)群體建立數(shù)據(jù)標(biāo)簽,結(jié)合勞動(dòng)者年齡、遷徙、空間分布、就業(yè)狀況,以及和公安戶籍、民政優(yōu)撫、教育和醫(yī)療等其他信息的匹配和承載關(guān)系,通過(guò)服務(wù)對(duì)象的潛在服務(wù)需求定制個(gè)性化服務(wù)場(chǎng)景,為勞動(dòng)者提供“千人千面”的動(dòng)態(tài)服務(wù)場(chǎng)景。一方面將服務(wù)對(duì)象可辦理或者感興趣的服務(wù)功能優(yōu)先展示;另一方面將和現(xiàn)有服務(wù)功能有關(guān)聯(lián)的業(yè)務(wù)進(jìn)行整合并推送,形成針對(duì)個(gè)人的動(dòng)態(tài)就業(yè)服務(wù)鏈,實(shí)現(xiàn)主動(dòng)服務(wù)和精準(zhǔn)服務(wù)的目的。


        典型案例
        全國(guó)就業(yè)監(jiān)測(cè)管理系統(tǒng)
        全國(guó)跨地區(qū)就業(yè)管理系統(tǒng)
        中殘聯(lián)就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺(tái)
        北京就業(yè)一體化
        廣東省就業(yè)監(jiān)測(cè)系統(tǒng)
        陜西省“秦云就業(yè)”平臺(tái)
        江蘇省集中就業(yè)系統(tǒng)
        廣西就業(yè)大數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)
        銅川市人力資源市場(chǎng)“淘”就業(yè)
        杭州職業(yè)培訓(xùn)和技能鑒定系統(tǒng)
        南京就業(yè)大數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)
        蘇州園區(qū)就業(yè)管理系統(tǒng)
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