解決方案

背景概述

“人才強國”是國家發(fā)展戰(zhàn)略的基本方針，賦予了人才工作更加崇高的使命和更加重要的任務，隨著金保工程二期將人才服務信息化建設納入統(tǒng)一規(guī)劃，使人才服務信息化建設邁向新模式、新階段。面對新形勢，網新軟件以互聯網的新思維、新方法、新技術，利用“互聯網+”“大數據”“區(qū)塊鏈”“AI”等技術手段，打造一流的智慧人才服務解決方案，助力政府人才服務和管理工作科學化、精細化、便捷化和智能化。

建設目標

總體架構

實現功能

人才大數據應用支撐
人才服務信息發(fā)布
人才綜合管理
人才服務協同
人才碼應用
人才智能服務
人才績效考核
人才信用管理
人才工作管理
財務資金管理
稽核風控監(jiān)管
服務管理支撐

方案特色

人才業(yè)務智能化

系統(tǒng)以“人”為主線進行總體設計，以“一體化”為主導進行業(yè)務整合，以“模塊化”的思路進行系統(tǒng)開發(fā)，對人才業(yè)務進行全面的梳理，職能部門各施其職，底層數據共享聯動，業(yè)務經辦精確智能。
人才管理精細化

以統(tǒng)一、規(guī)范業(yè)務數據庫為基礎，實現多渠道數據來源，一體化數據共享，既提高數據采集與管理的效率，又確保數據的準確性和鮮活性，為人才服務精細化管理提供支撐。
輔助決策科學化

通過對人才業(yè)務數據的綜合分析應用，找出內在的運行規(guī)律，洞悉隱藏在背后的真實規(guī)律，形成各類報表豐富直觀地展現，為管理部門提供政策決策、行業(yè)發(fā)展趨勢和監(jiān)管監(jiān)測等多方位提供輔助。
人才服務人性化

充分將“互聯網+”、二維碼、智能AI應用到人才服務中，實現大廳網絡一體，線上線下聯動，為用戶提供多方位的人性化便捷服務，增進人民福祉，惠及廣大民生。

典型應用

廣東省集中人事人才應用系統(tǒng)

廣東省人才云

廣州市集聚人才工程

浙江省人力資源大市場系統(tǒng)

深圳市人才一體化綜合服務平臺項目

江門市“智慧人社”應用系統(tǒng)

江門市人才安居樂業(yè)生態(tài)園系統(tǒng)

寧波市人才碼應用項目

紹興人才管家系統(tǒng)

中山市智慧人社系統(tǒng)