為全面貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于“十四五”時(shí)期“強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先政策”、“健全就業(yè)公共服務(wù)體系”和“全面提升勞動(dòng)者就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力”的一系列決策部署，將就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的新目標(biāo)、服務(wù)對象的新需求和信息技術(shù)的新發(fā)展深度融合，依托人社部門提供的服務(wù)能力和數(shù)據(jù)能力的輸出，引導(dǎo)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)提供勞動(dòng)用工管理、薪酬管理、社保代理、發(fā)展規(guī)劃等實(shí)用型服務(wù)。鼓勵(lì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)廣泛參與政府部門、社會(huì)組織開展的各類援企穩(wěn)崗活動(dòng)，以“互聯(lián)網(wǎng)+”思維引領(lǐng)、支持就業(yè)服務(wù)和就業(yè)管理工作的理念創(chuàng)新、模式創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新。
建設(shè)“就業(yè)淘寶”服務(wù)平臺(tái)，充分發(fā)揮人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的職能優(yōu)勢和專業(yè)優(yōu)勢，創(chuàng)新互聯(lián)網(wǎng)化服務(wù)方式，通過線上線下結(jié)合、跨區(qū)域協(xié)同，組織推動(dòng)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)提供用工招聘、人才尋訪、勞務(wù)派遣、員工培訓(xùn)、人力資源服務(wù)外包等急需必需服務(wù)，為促進(jìn)穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)、維護(hù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定大局提供堅(jiān)實(shí)有力的人力資源服務(wù)支撐。
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打造聚合、共享平臺(tái)，提供服務(wù)平臺(tái)
在平臺(tái)上各類職介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)可以像淘寶網(wǎng)上的商家一樣“開店鋪”，求職者和用人單位可以在海量信息里“淘工作、淘人才”，求職和招聘行為相互評價(jià)，“買家”、“賣家”共同監(jiān)督。
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有效帶動(dòng)人力資源服務(wù)市場發(fā)展，形成共贏生態(tài)圈
通過各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策的激勵(lì)，鼓勵(lì)企業(yè)、中介、其他第三方機(jī)構(gòu)平臺(tái)上“開店鋪”，通過線上線下聯(lián)動(dòng)，共同拓展渠道做大人力資源服務(wù)市場規(guī)模，形成合作共贏的生態(tài)圈。
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充分發(fā)揮聯(lián)盟大數(shù)據(jù)的作用，引導(dǎo)人才有序流動(dòng)
充分發(fā)揮各地區(qū)數(shù)據(jù)優(yōu)勢，應(yīng)用智能算法，為用人單位和求職者提供崗位和人才推薦、技能提升和評價(jià)、社保及權(quán)益保障精準(zhǔn)服務(wù)等，同時(shí)可輸出人社信用評價(jià)等成果，打造陽光、高效的招聘市場環(huán)境，引導(dǎo)人才有序流動(dòng)，激發(fā)社會(huì)縱向流動(dòng)活力。